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公司以“五个明确” 推行党务公开

在党务、厂务公开工作开展过程中,我公司坚持用“五个明确”推行党务公开,不断扩大党员的知情权、参与权与监督权,激发了党员参与党内事务的积极性,进一步推进了厂务公开。

明确公开原则。为推进党务公开有序推进,按照市城管局《关于城管系统党的基层实行党务公开的实施意见》,明确了公司党务公开原则,一是坚持党务公开主导厂务公开、厂务公开促进党务公开的原则;二是坚持发扬民主、广泛参与的原则;三是坚持积极稳妥、注重实效的原则。

明确公开内容。公司《党务公开实施方案》明确提出,凡属《中国共产党党内监督条例(试行)》和其他党内规定要求公开的内容,凡是党员关注的党内外重大事项和热点问题,只要不涉及机密,都全面、真实、具体地予以公开。公开内容主要涉及公司全局工作、思想建设、组织建设、领导班子建设、干部选拔任用和管理等八大块四十八项内容。

明确公开形式。需要在党内公开的,通过党内有关会议、文件、简报、党员大会等多种形式,及时向党员通报;需要向社会公开的,采取党务公开栏、公司简报、电子显示屏等形式进行公开;需要接受群众监督的,采取电视、报刊、网站等媒体形式公开。

  明确公开程序。认真组织实施公开。结合实际,分类制定党务公开方案,日常性党务公开依照公开方案进行,方案外需要公开的事项,报党支部备案。收集反馈意见。通过公布监督电话、设置意见箱、确定来信来访接待日、服务热线等,收集党员、群众对党务公开的意见和建议;对党员、群众提出的合理化意见和建议,明确专人负责筛选和整理,及时反馈给相关部门,采取切实措施认真整改,并将整改后的情况再次公开。进行归档管理。对已公开过的内容建立健全党务公开档案和台账。

  明确公开时限。公司党务公开要求“五个做到”。到有关政策、规章制度、组织机构等固定内容长期公开;做到发展党员、党费收缴等常规性工作定期公开;做到党组织活动情况、年度目标进展情况等阶段性工作阶段公开;做到干部选拔任用、热点难点问题办理情况等即时工作随时公开;做到党组织班子讨论决定的重要决策、决议和措施等重大或复杂性问题,则根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时再次公开。

 
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