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培训树先进 学习增活力

     随着创先争优活动的进一步开展,我公司根据实际,牢牢抓住因材施教这条主线,制定切合实际的培训计划,创新培训形式,针对供热工作不同阶段和不同岗位,实行定点、定面、定向培训,在培训计划上,做到“新”;在培训规模上,体现“大”;在培训对象上,突出“广”;在培训内容上,注重“精”;在培训形式上,显现“活”;在培训质量上,力求“高”。以此来不断加大党员、干部、职工培训力度,让广大党员、干部在各个方面充当领头人有了底气。通过上一季度全公司轮岗培训的顺利开展,使党员、干部的先进性真正“树”了起来,同时也使创先争优活动有了实实在在的内容。

培训树先进 学习增活力

公司组织召开专题学习研究会

 
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